5 февраля Vestas опубликовала годовой отчет за 2025 год, в котором несколько основных показателей достигли рекордных максимумов. Тем временем генеральный директор Хенрик Андерсен отметил, что Vestas продолжит продвигать инициативы по организационной оптимизации и сокращению рабочей силы.

Данные отчета показывают, что по состоянию на 31 декабря 2025 года годовой доход Vestas составил 18,8 млрд евро, что представляет собой рост на 9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года; чистая прибыль достигла 780 миллионов евро, увеличившись на 55% по сравнению с предыдущим годом.

Показатели поставок были столь же впечатляющими: в 2025 году компания поставила в общей сложности 14 537 МВт ветряных турбин через свои наземные и морские ветряные платформы, что на 12,7% больше, чем в 2024 году. Поставки морских турбин выросли до 1 977 МВт. Однако цены на турбины снизились: средняя цена продажи за мегаватт упала до 1,07 миллиона евро по сравнению с 1,14 миллиона евро в 2024 году.

Что касается невыполненных заказов, Vestas достигла рекордной суммы заказов в 71,9 млрд евро к 2025 году. Подразделение обслуживания внесло значительный вклад, доминируя с 38,7 млрд евро. В сегменте Power Solutions, который занимается продажей ветряных турбин, общий объем невыполненных заказов составил 31 026 МВт на сумму 33,2 миллиарда евро. Портфель заказов на морские ветряные турбины достиг 10,1 млрд евро, что составляет более 30% от общего количества заказов на морские ветряные турбины.

В годовом отчете также отмечается, что в 2026 году Vestas продолжит продвигать инициативы по повышению эффективности, в частности, охватывая оптимизацию процессов, организационную реструктуризацию, сокращение времени общения с клиентами и усиление надзора со стороны руководства.

Генеральный директор Vestas Хенрик Андерсон

Во время телеконференции с инвесторами, состоявшейся в тот день, генеральный директор Хенрик Андерсен заявил, что за последние год или два клиенты часто сообщали о проблемах со сложными процессами Vestas и неэффективной коммуникацией.

Чтобы решить эту проблему, Vestas в 2025 году инициировала организационную оптимизацию, сократив в ноябре примерно 900 офисных должностей по всему миру. Хенрик Андерсен подчеркнул, что организационная оптимизация и сокращение рабочей силы не являются разовыми краткосрочными мерами: «Эта оптимизация не может быть краткосрочной проектной инициативой; она должна стать частью основной ДНК Vestas. Наш путь к упрощению еще далек от завершения — он только начался и едва коснулся поверхности. В ближайшие кварталы и годы вы услышите больше о нашем прогрессе».

Сообщается, что за год до объявления плана увольнений в ноябре 2025 года общая численность персонала Vestas выросла более чем на 3500 человек. После сокращения 900 должностей общая численность сотрудников Vestas по-прежнему превышает 35 000 человек.